陈枫站在“蓝星非自然现象人力资源与绩效管理总局”大楼前，感觉自己二十西年的人生认知正在碎成二维码。

三天前，他还在熬夜赶一份永远做不完的PPT；三天后，他穿越到这个叫蓝星的平行世界，发现这里的妖魔鬼怪不仅真实存在，还全面实现了现代化与职场化。

最离谱的是，他想找个能糊口的工作，结果被这个“鬼管局”录取了——面试官是一位穿着阿玛尼西装、打着爱马仕领带的清朝僵尸，面试问题包括“你对鬼怪五险一金缴纳比例怎么看”和“如何提升怨灵类员工的工作满意度”。

“陈枫！新来的！三楼会议室，快！”

一个抱着厚厚文件夹、脸色苍白得像刷了五层腻子的青年鬼飘过来——是真的飘，脚离地十厘米那种。

陈枫咽了口唾沫，跟着这个看起来加班加到魂体不稳的社畜鬼同事走进电梯。

电梯里贴着标语：“本月绩效目标：超度怨灵数量提升15%”、“注意：穿墙打卡属于违规行为，三次以上扣除本月全勤鬼火补贴”。

“我叫小王，死了七年了，现在是三级行政专员。”青年鬼推了推并不存在的眼镜——他鼻梁上只有眼镜压出来的痕迹，“你是今年唯一被录用的活人员工，珍惜吧，活人编制可难考了。”

“考？”陈枫捕捉到关键词。

“对啊，捉鬼天师资格证、非自然生物管理公务员考试、阴阳两界沟通能力测试……”小王掰着青灰色的手指头数，“笔试面试政审体检，哦对，你们活人还得加一项‘胆量实测’，就是把你扔进乱葬岗待一晚上还能不尿裤子的那种。”

电梯“叮”一声停在三楼。

陈枫刚迈出电梯，就被眼前的景象震得外焦里嫩。

两百平的开放式办公区，工位整整齐齐，每个工位上都坐着一个……东西。有正在敲键盘的无头鬼——头放在旁边的文件架上，眼睛盯着屏幕；有一边接电话一边织毛衣的裂口女——“喂？东区怨气指数超标？好的我记下了，哎你这毛衣花样不错哪买的？”；还有几个青面獠牙的妖怪正围在白板前激烈讨论，白板上写着“Q3业绩冲刺：厉鬼转化率提升方案”。

最绝的是，办公区前方的大屏幕上，正在轮播PPT：“厉鬼情绪管理：从怨念到生产力的转化路径”、“僵尸员工职业发展双通道模型”、“妖怪跨部门协作中的原形控制问题”……

“别愣着，晨会要开始了。”小王推了他一把。

会议室里己经坐满了——或者说，飘满了、趴满了、吊满了各种形态的鬼怪。陈枫找了个角落的位置坐下，努力降低自己的存在感。

会议室门被推开。

走进来的是一位穿着香奈儿套装、踩着普拉达高跟鞋的女性……鬼？她容貌绝美，却带着一股子沉淀千年的寒意，长发如瀑，皮肤白皙得几乎透明。但这一切都被她手中那个联想笔记本和脸上的黑框眼镜冲淡了——那眼镜还是防蓝光款的。

“各位同事早上好。”女鬼的声音清冷悦耳，带着某种古老的韵律，“我是本月轮值总监，桔梗。现在开始本周晨会。”

陈枫差点从椅子上滑下去。

桔梗？！那个《犬夜叉》里的巫女桔梗？那个用破魔箭的桔梗？她现在在干嘛？做PPT汇报？！

只见桔梗熟练地连接投影，打开一份名为《7月上半月超度业务数据分析及下半月目标拆解》的PPT。首页排版精美，配色专业，右下角还有局徽Logo。

“从数据看，上半月我们共处理怨灵事件247起，同比增长12%，但环比下降5%。”桔梗用激光笔指着柱状图，“主要原因是7月初中元节假期影响，以及部分天师团队休假导致的接单量下降。”

一个浑身湿漉漉的水鬼举手：“桔总，东区河道那边的怨灵投诉增加了，说我们响应速度太慢。”

“这个问题我己经和‘看得见’部门协调过了。”桔梗翻到下一页，“西谷见子团队会加强东区的巡逻频次。不过……”她顿了顿，看向会议室角落，“见子，你团队的出勤率数据不太好看。”

所有人的目光——包括几十双鬼眼、妖瞳和各种发光器官——齐刷刷投向角落。

那里坐着一个穿着高中校服、扎着马尾辫的少女，正低头拼命降低存在感。听到自己被点名，她浑身一抖，慢慢抬起头，露出一张快要哭出来的脸。

“我……我会努力的……”西谷见子的声音细若蚊蚋，“但是桔梗大人，那些鬼……长得真的太吓人了……我每次看见都忍不住想装作没看见……”

— 《我在鬼界人力资源部当卷王》— 个性化的野火 著。本章节 第1章 入职第一天，领导是千年PPT女鬼 由 灵异070书院 整理，如需阅读完整章节请翻页。 —