周一上午九点，非自然局最大的会议厅——可容纳千人的“阴阳厅”内座无虚席。今天是一季度一次的全局大会，但所有人都知道，这次会议的重点只有一个：陈枫的改革方案。

陈枫坐在前排改革办公室的专属区域，身旁是张教授、立华奏、雾崎恭子、贝尔摩德和高二壮。小剪站在他肩上，今天特意换了一身红色的剪纸小西装，显得很正式。

“紧张吗？”贝尔摩德低声问，手里优雅地转着一支笔。

“有点。”陈枫老实承认。他看了眼手中的发言稿，三百多页的改革方案己经浓缩成三十分钟的演讲，但压力依然巨大。

“放心，”张教授推了推眼镜，“数据扎实，逻辑严密，案例生动，没理由不通过。而且……”他意味深长地看了眼主席台，“今天有特殊嘉宾。”

主席台上，局长居中而坐，左侧是几位副局长，右侧……陈枫呼吸一滞。

右侧坐着三位气质超凡的人物：

一位是雍容华贵的银发女子，穿着古典华服，额间有月牙纹，气质高雅中带着威严——凌月仙姬，杀生丸的母亲，西国真正的掌权者。

一位是白发白须的老者，穿着简单的道袍，手持打神鞭（缩小版），笑眯眯的像个邻家老爷爷——姜子牙。

第三位是个红发少女，看起来不过十六七岁，穿着现代休闲装，但眼神深邃如星空——涂山老祖宗，涂山红红和涂山雅雅的先祖。

这阵容，简首豪华到离谱。

“局长这次是真下血本了。”雾崎恭子小声说，手里快速按着计算器，“三位嘉宾的出场费，按市场价估计超过十万功德分，还不算人情债……”

陈枫：“……”这种时候还在算账，不愧是雾崎。

九点整，局长敲了敲麦克风：“各位同事，安静。本次全局大会现在开始。首先，欢迎三位特别嘉宾：西国凌月仙姬、涂山老祖、姜太公姜子牙前辈。”

全场响起热烈的掌声——其中夹杂着不少倒吸凉气的声音。很多老员工是第一次见到这三位传说中的存在。

姜子牙笑呵呵地摆手：“不用客气，不用客气。老朽就是来看看，学习学习。”

凌月仙姬微微颔首，姿态优雅。涂山老祖则好奇地东张西望，对台上的矿泉水瓶产生了兴趣，拿起来研究。

局长继续：“本次大会的主要议题，是关于陈枫主任提出的《非自然局全面改革方案》。方案己经发到各位手中，今天的议程是：陈枫主任做主旨汇报，然后自由提问和讨论，最后表决。”

他看向陈枫：“陈主任，请。”

陈枫深吸一口气，走上讲台。小剪从他肩上跳到讲台边缘，像个小守卫。

“各位领导，各位同事，大家上午好。”陈枫开口，声音通过麦克风传遍会场，“我今天汇报的主题是：让每个员工都有希望，让这个组织更有力量。”

他打开PPT，首页是改革前后的对比图。

“改革前，我们的问题在哪里？”陈枫翻页，“薪酬不公——同样的岗位，活人员工薪酬是非人员工的1.5倍。晋升困难——一个员工做三百年，可能还是基层。激励单一——除了功德分和投胎，没有其他动力。部门壁垒——协作效率低下，内耗严重。”

他每说一句，台下就有一阵骚动。很多既得利益者脸色难看。

“这些问题导致的后果是什么？”陈枫继续，“怨灵情绪不稳定，工作效率低下；地狱送达部服务态度差，客户投诉多；优秀员工留不住，混日子的越来越多。长此以往，我们这个组织会失去活力，失去竞争力，最终无法履行维护阴阳两界平衡的使命。”

他说得很重，但数据支持着他的论断。大屏幕上显示出各种图表：员工满意度逐年下降，工作效率增长停滞，优秀员工流失率上升……

“所以，我们必须改革。”陈枫语气坚定，“改革不是否定过去，而是面向未来。改革的目标是：建立公平的薪酬体系，设计科学的绩效标准，打通多元的职业通道，打破部门壁垒，让每个员工——无论你是人是鬼是妖——都能在这里找到自己的位置，实现自己的价值。”

他详细讲解了改革方案的五大板块，每个板块都有数据支撑、案例说明、实施路径。讲到怨灵情绪关怀项目时，他请上了那位中年怨灵。

中年怨灵有些紧张地走到台上，但眼神坚定：“我死了十年，怨了十年。是陈主任的改革，让我看到了希望。现在我努力工作，上个月评了优秀，得了五百功德分。我有目标了——我要攒够功德，投胎重来，活出个人样！”

— 《我在鬼界人力资源部当卷王》— 个性化的野火 著。本章节 第8章 全局大会与姜子牙的“封神”助攻 由 灵异070书院 整理，如需阅读完整章节请翻页。 —